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也许当初执着于梦想，也许如今碍于面子，尽管身为蜗居蚁族却还苦苦挣扎。这就是拼搏在“一线”城市大多数外地年轻人的现状。而在他们唏嘘“长安米贵，居之不易”的时候，一些及时转战“二线”城市的年轻人却体验到了久违的幸福感。
记者发现，近年来，不断上涨的生活成本让年轻不堪重负。2010年智联招聘的一组调查数据显示，近六成30岁“80后”的薪酬低于4000元，近一半的调查对象无房无车且处于未婚状态，这类人群主要集中在北京、上海、广州等一线城市。在这些城市，4000元的工资除了水电房租吃饭买衣服，基本就是“白领”了。人才聚集的大城市不再是年轻人放飞理想的天堂，“在大城市生活，交通拥堵、人才竞争激烈、买房子困难……生活并不轻松。与其‘蜗居’在大城市，不如去二线中小城市发展，工作上的发展空间还可能更大一些。” 社会专家分析说。
与此相反的是近些年，我国二线城市建设逐步完善，而地方政府在招商引资方面做足了工作，越来越多的世界500强企业以及高新技术企业纷纷落户西部中心城市，例如依托著名的美国新蛋网而创立的新一代专业电子商务消费服务网站新蛋网、有电子商务西部双雄之称的米兰网、大龙网等都在西部中心城市获得了长足稳健的持续发展。由此带来的如雨后春笋般纷纷涌现出大批黄金就业岗位，吸引了大批聚集在北上广的高级国际化人才往中西部迁移。根据智联招聘发布的中西部薪酬调查报告显示，二线三线城市的薪资福利与生活成本比远远高于一线城市，在米兰网的一份招聘启示中记者看到，在待遇福利方面除开正常工资外，还提供各种补贴、员工培训、集体旅游等。而从招聘职位跨度来看，计算机技术类人才、管理类人才、以及多语种人才、文字编辑等仍是主流需求。
而从电子商务企业自身发展考虑，大型电子商务企业立足二线城市不仅能有效降低了自身的成本，带动了当地经济腾飞，对于一线城市人口压力的分流也有很大帮助。通胀压力，房价持续上涨，首堵等问题不断施加的生活压力，让年轻一代开始理性回归，在北上广打拼一定年头后，开始回到中西部二线城市。
而伴随着国务院通过“成渝经济区”区域规划的利好消息出炉。中西部的成渝经济区成为继长三角、珠三角、环渤海经济带后的第四个中国新经济增长中心，也让诸多高精尖人才纷纷看好中西部城市的职业发展机会，而大批西迁。
专家指出，互联网时代，任何城市都可以成为世界的中心。让年轻人在任何角落都可以倾听以及发表意见，人才的精神需求和满足感得到体现，就是最核心的互联网精神。以米兰网为例，成都总部的员工工资与一线城市待遇相当，但是西部城市的生活成本相对低很多，相应的生活质量、幸福指数也远远高于一线城市，再加上一系列的优厚待遇以及广阔的发展空间，这些西部城市已经吸引了大批优秀电商人才，并为其提供了新的发展机遇。